精心服务决策  诚心服务基层  真心服务群众；贯彻落实带头  管理提升带头  以人为本带头

集团公司机关深入推进主题活动建设文明高效责任机关

（记者 鲍轩） 集团公司机关认真贯彻落实集团公司十六届二次职代会、政治工作会议和党风廉政建设会议精神，以“提高服务质量，提升管理层次，改进机关作风”为核心，以“三服务三带头”为主要内容，深入推进“讲责任，做主人”主题活动，在服务大局中维护和发展大局，在服务基层中指导和推动基层，在服务群众中引导和帮助群众，努力建设文明高效责任机关。

今年，集团公司机关推进“讲责任，做主人”主题活动，将重点围绕“三服务三带头”展开，即：精心服务决策，贯彻落实带头；诚心服务基层，管理提升带头；真心服务群众，以人为本带头。达到“三个目标”是：“企业兴亡，我的责任”的责任价值观集群初步形成；“我的工作我负责”的责任意识进一步增强；“学有平台、干有舞台、比有擂台”的活动氛围进一步形成。通过广泛宣传和树立责任新观念，构筑起以精心服务、真诚服务、真心服务为核心的价值体系，成为引导机关的主流思想和共同价值观。通过《济钢员工行为规范》的再学习、再教育、再深化，塑造和展示讲文明、重责任的新形象。围绕推进产品体系从价值低端向价值高端转型、经营模式、管理模式和发展方式转变等中心任务，开展各类活动，营造良好气氛。

机关党委要求，要细化责任，逐级落实，精心服务决策。各处室要对照十六届二次职代会、政治工作会议、党风廉政建设会议提出的目标和任务，坚持细化责任与逐级落实相统一，坚持尊重实际与创新创造相统一，坚持增强服务功能与扩大服务领域相统一的原则，根据“讲责任，做主人”主题活动意见，围绕“推进、突破、深化”三大主题板块，把握好决策的内涵及要求，带头抓好决策的落实，深化落实过程中的有效督导。要突出服务决策的前瞻性和针对性，全力做好“十一五”项目的综合收尾工作，深度拓展“十二五”规划的战略发展空间，运用创新辩证思维落实筹划工作，把握好服务决策的切入角度、支持条件和延伸领域。要多动脑筋，多提建议，多找问题，多想办法。特别要加强与集团公司领导的深度汇报沟通，善于把领导的指示、要求和部署与机关服务决策的高度自觉结合起来，上下互动，开阔思路，增加动力，使机关蕴藏着的深层管理智慧和巨大创造潜能得到不断迸发和涌流。

机关党委要求，要重心下移，贴近实际，诚心服务基层。诚心服务基层，就是要求各处室多了解情况，结合满足基层的需求，着力抓好整改落实，放下架子，为基层解难题，办实事，不仅要下得去基层，还要服务得好，提升管理和服务水平。机关党委还要根据主题活动的要求，开展好每半年评选“责任之星”活动，推动服务工作不断深入。对于机关广大干部职工来说，只有在状态，有激情，深入实际，扎根实践，改进作风和方式，提高服务技能水平，才能在思想作风上贴近实际，深入基层，才能在实践中不断解决好世界观、人生观和价值观的问题，体现出机关的良好作风和品格。

机关党委要求，要牢记宗旨，改进作风，真心服务群众。在主题活动中，要坚持好以人为本的思想，时刻把职工冷暖挂在心上，关心群众的疾苦，多做有益的工作。围绕增强宗旨意识，倡导文明、高效、廉洁、和谐的新风正气，广泛开展排忧解难、办实事、送温暖活动。要着眼于职工的全面成长，围绕职业生涯规划、职业技能培训、心理健康教育等方面，有针对性地开展活动，在组织的目标指导下推动本单位全面发展。机关党员领导干部要率先垂范，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，脚踏实地，真抓实干，说话办事要给群众以鼓舞和力量，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，实实在在地为职工群众谋利益。