弘扬生态文明  提升管理水平

为建设都市型钢厂努力奋斗

    根据集团公司、集团公司绿委会的意见，今天我们召开2009年度绿化工作会议。主要任务是，贯彻十六届一次职代会精神，总结2008年绿化工作，交流经验，表彰先进，查找问题，明确方向，制定措施，动员全公司广大职工进一步弘扬生态文明理念，提升绿化美化水平，为全面推进“都市型钢厂”战略而努力奋斗！

一、2008年绿化工作简要回顾

2008年是济钢发展史上极不平凡、极不寻常的一年。在集团公司、集团公司党委的领导下，全公司上下紧密团结，战胜困难，各项工作积极推进，保持了较好的发展势头。一年来，全公司广大绿化工作者，认真贯彻落实科学发展观和绿化工作会议要求，克服生产建设给绿化管理带来的不利影响，以“结构优化年”为主线，以创造优美环境、迎接五十年厂庆为中心，以净化环境、治理环境为重点，发扬求实创新的工作作风，不断增强工作的积极性、主动性和创造性，巩固成果，提升水平，在绿化管理和绿化工程建设等领域取得了突出的成绩。继2008年3月被正式授予国家绿化模范单位光荣称号后，年底又被山东省推荐为唯一的绿化生态企业，得到国家绿委、国家林业总局的关注，为建设“生态型钢厂”奠定了良好基础。

2008年，重点做了以下工作：

（一）圆满完成各项绿化目标

2008年新栽植乔灌木67个品种，80.8万株，新增绿地面积17.99万平方米；发展垂直绿化0.74万平方米；自培自育幼苗41万株，生产花卉126.45万盆（株），绿地总面积达493.96万平方米。目前，济钢绿化覆盖率39.92%，绿地率36.56%，义务植树尽责率96.75％，分别比计划提高0.02、0.06、1.75个百分点，各项统计指标居全国同类型企业前列。

集团公司原有绿化指标的52个二级单位，由于组织结构优化，机构整合，到2008年年底减少了原料厂、第一烧结厂六个单位，新增冷轧厂、第二炼铁厂等三个单位。从年度检查情况看，集团公司球团厂、鲍?月?料公司等40个单位完成或超额完成了目标，为集团公司整体完成各项目标作出了贡献。

（二）管理机构精简高效

新组建的集团公司绿化委员会对绿化事业发展高度重视，对环境工作给予了高度关注。整合后的绿委会办公室对绿化工作提出了更高的标准和更细的要求。通过机构整合，减少层次，充实了一线技术管理人员，不断加大日常巡检和督察的力度。各单位执行体系文件意识明显增强，实行精准管理、精细操作、专业维护的自觉性显著提高，集团公司绿化美化呈现出良好的发展势头。今年各单位结合“五十年”厂庆活动，统筹系统考虑生态文明建设，将绿化工作作为改善环境形象的桥梁和纽带，当作贯彻科学发展、和谐发展、又好又快发展的基石，从资金上保证，管理上加强，待遇上提高，工作上改进，机制上创新。物业公司、焦化厂、铸管公司、钢城矿业、机制公司、耐材厂等单位是集中代表。

（三）生态建设取得新业绩

2008年各单位将绿化作为“都市型钢厂”战略重要组成部分，作为推进企业科学发展、和谐发展的重要基础抓紧抓实，生态建设取得新发展。一是落实义务植树条例规定，全民义务植树活动热潮持续高涨，巩固发展了“建绿、爱绿、护绿、惜绿”的文化。播种一片绿色，收获一片希望。全年累计义务植树14.8万株，参加义务植树达4.1万人次，人均植树3株以上。动员在岗职工管理区域内的绿地，义务奉献日达3.6万个，形成了共同建设生态济钢，人人爱树护树、人人关心生态的社会风尚。二是抓项目，以项目带动绿化水平大提升。在绿地建设中，按照集团公司“多种树，少种草，多层次，多色彩”的要求，见缝插绿，少花钱多办事，先后建设了新东区防护林带、新建污水处理厂、16.5万煤气柜、东联供水工程、生活区绿地改造等绿化工程，新增了绿地生态功能。三是抓投入。以必要的投入促进绿化发展。为扎实推进绿化建设，2008年直接投入480多万元进行了春季、雨季、冬季期间绿化，对缺失的绿地进行查漏补缺和标准提升工作，整体环境改善，生态基础更加牢固。

（四）经受重大疫情考验

美国白蛾是一种严重危害林木的食叶性害虫，被列为世界性重点检疫对象。去年特别是9月初第三代白蛾在济南市大面积发生，生态安全受到严重威胁。济南市委、市府高度重视，提出像防治“非典”一样防治白娥。“虫害就是命令”，在集团公司绿委会领导下，我们迅速行动，各二级单位积极投入到防治工作中去。绿委办连续发出《关于进一步加强防治美国白蛾工作的通知》、《关于近期防治美国白蛾的通知》等文件，阐述了白蛾危害、发生规律、防治知识和采取的措施。后期，绿委办公室根据防治情况，制作多期工作简报，表扬先进，鞭策后进。虽然济钢绿地面积大，点多面广战线长，高大乔木多，树木生长小环境复杂，但由于措施得当，防治果断，加大投入，有效地控制了白蛾疫情，赢得防治工作全面胜利，效果十分显著，走在了济南市的前列，受到省林业局、市园林局的表彰。

（五）管理提升深入开展

紧密结合绿化工作实际，认真贯彻集团公司决策，在绿化系统中开展管理提升活动。以“两点一线”为切入点，查制度、查流程、查执行，边查边改，堵塞漏洞，系统提高。重新完善《集团公司绿化管理办法》等管理制度，规范绿地占用、恢复等管理程序，制定绿化技术操作规范等必要制度。绿委办公室还征求了各单位对绿化管理提升建议和意见。对征求到的意见深入现场抓检查、抓落实，逐一整改。对二级单位技术力量相对薄弱，举办了绿化技术培训班；利用专业优势为二级单位送技术、送药上门，出设备打药灭虫；协助二级单位修剪树木。各单位绿化管理提升工作各具特色，鲍德炉料公司增加投入，拆除破旧建筑物，改造绿地，绿化荒山，见缝插绿；球团厂大力多层次、多色彩的复层绿化，管理精准，充分发挥了绿化改变环境的基础作用；铸管公司在拆除小高炉和旧建筑同时，制定了高标准绿化方案，将绿化环境当作企业发展重要战略之一；商贸公司成立专业部门，充实专业队伍，主要领导亲自带领，在宾馆、度假村等服务窗口，种植乔灌木6000余株，以绿化提升环境品位；能源动力厂利用自身资源和雨季，扦插小叶扶芳藤8万余株，逐步替代现有部分草坪，并且克服点多面广，人员紧张困难，动员在岗职工承包各自区域的绿地，为分厂绿化管理模式走出了一条新路；焦化厂克服生产建设的影响，栽植了抗粉尘耐污染的树种，为绿化档次再次提升奠定了基础；耐材厂发挥车间主动性，组织义务劳动扩大绿地范围，填土造绿，提升绿化档次；一小型厂、翼板厂大量繁殖美人蕉、芭蕉等植物，节约采购费用。在厂庆、国庆期间，物业公司、一炼铁等单位，摆放模纹花坛，制作立体植物造型，绿中求美，美中求精，营造了良好的节日环境氛围。集团公司还高水平举办了第二十五届菊展。鲜花锦簇、生态和谐的钢城为“结构优化年”增光，体现了管理提升成果。

在取得工作成绩的同时，我们要清醒认识工作中存在的差距。一是绿地种植结构还需进一步提高改进。二是面临严峻形势，部分单位绿化工作有弱化趋势。有的单位绿化维护力量明显不足，绿化维护人员出现空档。三是机构整合、结构优化后，个别单位拒绝对所辖绿地管理维护。四是建设项目中设计和施工人员轻易占用绿地、施工中损害绿地及设施的现象时有发生。所有存在的问题都需要我们加大考核，加以整改。

二、2009年形势和任务

集团公司十六届一次职代会科学规划了建设“都市型钢厂”的蓝图，实现“都市型钢厂”是“十七大”提出的建设社会主义生态文明的需要，是建设国家环境友好企业和国家绿化模范单位的深化，是推动可持续发展，建设资源节约型、环境友好型企业的必然。建设“都市型钢厂”为绿化工作提供了重要发展机遇和方向，给绿化工作提出了更高更长远更具体的要求。今年第十一届全运会、第七届国际园艺博览会在济南召开，我公司毗邻全运会各大场馆和交通动脉，还将承办部分项目，因此，济钢绿化从来没有像今年一样近距离接触国内外来宾的检阅，绿化工作压力比以往都要大，面临的任务也从来没有如此光荣。2009年恰逢建国60周年，我们要紧紧围绕“都市型钢厂”这一主题，更加努力更加全面更加有效地开展绿化美化工作，确保济钢绿化成果，在更高标准上体现出人与自然和谐相生，企业与社会和谐相容的循环经济示范单位风采，不辜负“全国冶金企业绿化旗帜”的称号。

2009年绿化工作的指导思想是，贯彻党的十七大精神，落实科学发展观的要求，以建设“都市型钢厂”为方向，以“管理提升年”为主线，以“讲责任、做主人”活动为载体，以建设“十一五”绿化项目和迎全运为重点，提高绿化维护水平，全面推进生态型、惠民型、节约型园林建设，增强生态功能，努力为济钢打造良好的外部形象，为职工创造优异的生活环境。

2009年绿化工作整体思路是，紧紧围绕“都市型钢厂”的发展战略，以着力改进种植结构、提高绿化美化水平为出发点，继续抓好“十一五”工程绿地建设，恢复工程占用绿地和鲍山生态林，提升重点绿地档次，广泛实施立体绿化，把握栽植草花时机，适时美化环境，进一步加大美国白蛾科学防控的力度，实现绿化覆盖率38.6％，绿地率33.8％，可绿化率100％，义务植树尽责率96％以上的目标。

三、2009年重点工作

（一）落实都市型钢厂战略，增强生态文明观念

济钢对生态文明建设的认识，经历了一个不断深化的过程。近年来，济钢大力发展循环经济，环境日趋改善，绿化功能显著提高，在构建资源节约型、环境友好型企业的道路上进行了积极的探索。集团公司提出的 “都市型钢厂”发展战略，进一步体现了生态文明观念和环境责任意识。建设都市型钢厂，涉及的内容非常丰富，环境绿化作为“都市型钢厂”战略重要组成部分，是推进企业科学、和谐发展的重要基础。绿化是生态建设的主体，植树造林、改善环境是重要的社会公益事业，是实现可持续发展的重要保障，也是人与自然和谐相处的客观要求。绿化不但可以有效化解工业化进程迅猛发展带来的环境问题，而且是生态文明的基石。因此绿化是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现，是企业实现环境友好、塑造良好形象的重要举措，是保护职工身体健康、造福子孙后代的必然要求。我们要始终坚持“建设与绿化同时，生产与绿化同步，发展与绿化同行”，把工厂建在绿色中，让绿色成为钢厂的主色调，让和谐成为钢城的主旋律。不断加快转变经济发展方式，加大环境治理和保护力度，使现代工业文明和现代生态文明实现协调共进。

（二）推进都市型钢厂建设，实施重点绿化工程

按照16届1次职代会要求，集团公司部分“十一五”重点建设项目将于10月投产，有关单位要履行职能、全心全意、优质高效服务于建设项目。在配套的绿化工程建设中，要坚决贯彻落实集团公司“三同时”的工作方针，绿化规划设计要坚持“多种树、少种草、多层次、多色彩”的原则，在不降低功能、降低标准的前提下，做到经济适用美观，多组织自己力量，种树栽草，降低成本，压低造价。要建设精品工程，体现一流水平，树立现代化工业的良好形象。同时，对重点区域绿地加快进行恢复，保持绿化景观的完整。在项目建设上，重点做好新建原料区域和102国道厂界生态防护体系建设，以及2008年的重点占位绿地恢复工作。在绿化工程建设工作中，进一步加强规划设计和管理，选择耐污染、抗粉尘、耐阴郁的乔灌木，适应工厂特殊环境下的绿化要求。

（三）迎接全运会召开，提高绿化管理水平

绿地的养护管理在造林绿化中占据了重要地位。在绿地养护管理工作中，要继续实行专人负责养护，坚持“三分种，七分养”，精细与粗旷相结合的原则。要对新建绿地进行跟踪养护，绿地建到哪里，养护就跟到哪里，确保苗木的成活率和生态景观效果的最大发挥，力争建成一片，成效一片。要建立健全绿化管护责任制，实行“谁受益、谁负责”的属地管理原则。各单位要把绿化纳入正常管理范畴，动员岗位职工维护绿地。在当前形势下，要将绿地苗木保存率提高到一个新水平，将原有的绿化维护好。今年绿委办要增加检查频次，适时掀起环境治理高潮，要抓住10月全运会召开的机遇，美化体育馆和沿线道路，展示济钢良好的形象。要进一步加大查处力度，严厉打击破坏绿地，严格考核乱占绿地等违规行为。

（四）重视美国白蛾危害，做好重大疫情防治

根据通报，今年全省将处于白蛾高虫口密度和高发期，防治形势十分严峻，特别是济南市即将承办第十一届全运会和第七届国际园博会，能否有效遏制美国白蛾疫情，事关济南、山东乃至全国形象。我们要切实增强责任感与紧迫感，高度重视美国白蛾防治工作，清醒认识防治工作存在的问题和薄弱环节，把防治工作作为一项重要政治任务，强化工作措施，全力以赴打好防治工作攻坚战。2009年防治工作要重点做好以下几项工作：一是进一步强化专业指导，加强单位协调，明确单位责任，切实落实责任制；二是进一步利用综合防治手段，实行科学防治、专业化防治；三是建立检查验收和责任追究制度；四是进一步加大宣传培训力度，提高全体职工家属参与意识；五是进一步加大投入力度，确保防治任务完成。力争实现重点防治区监测覆盖率100%，测报准确率95%以上，有虫株率控制在1%以下，叶片保存率90%以上的总体目标。

（五）降低养护成本，发展节约型园林绿化

绿化工作要遵循资源节约型、环境友好型的道路，以最少的用地、最少的用水、最少的资金投入、选择对周围生态环境最少干扰的绿化模式，提供最高效的生态保障系统。实施节约型园林绿化，是贯彻和落实科学发展观的必然要求。有些冶金企业不注重特色的塑造，断章取义，照搬照抄，追求所谓的现代化档次，贪大求洋，搞大广场、大草坪，不仅难以彰显企业的形象特征，而且助长奢侈浪费之风。当前严峻形势下，在绿化的工作中，更要坚持勤俭节约、艰苦奋斗、量力而行。在经济、实用、生态的基础上，兼顾美观，这是很重要的。绿化树木要充分利用本地资源，大力研究推广乡土树种的开发利用和普及，科学配置园林植物，探索出了一条低成本、集约型、高效益的绿化建设之路，少花钱，多见绿，更好保护生态资源。坚持以把生态效益和社会效益放在首位的方针，以节水、节能、节财为主要手段，以生态环保，改善环境为主要目标，全面开展节约型园林绿化，加快和促进绿化建设与发展模式的转变。例如：在绿化上要坚持节约用水的原则，大力开展节水型绿化。推广耐旱的树种和节水型植物群落，多培育和种植一些节水型植物。要在节约上下功夫，在实用上做文章，真正实现科学建绿。纠正高价买绿、高价建绿的问题，纠正盲目应用名贵树种、珍稀花木、奇特苗木等费钱又破坏生态的做法，不要追求个人喜好和只重视单纯的视觉效应。

　（六）强化义务植树管理，增强公民责任意识

努力增强全社会义务植树的责任意识。义务植树是每个公民应尽的法定义务和光荣责任。要加强全民义务植树的组织落实，在提高尽责率上下功夫。要大力宣传绿化的生态功能、经济功能、社会功能，深入宣传全民义务植树的公益性、义务性、法定性，营造全社会关心、支持、参与国土绿化事业的良好氛围，提高广大群众建绿、爱绿、护绿、惜绿的自觉参与意识。要积极拓展义务植树实现形式，加强义务植树管理，完善义务植树登记卡制度，推进义务植树基地的建设，强化义务植树督促检查，把全民义务植树不断引向深入，把义务植树当成履行公民义务、打造绿色家园的自觉行动。

同志们，面对当前严峻形势，今年的绿化工作任务异常艰巨。加快绿化工作，改善生态环境，是一项关系济钢生存和发展的事业，是一项全体职工共同肩负的神圣使命。在这春回大地、万物复苏的美好季节，正是开展植树造林、绿化国土的最佳时节，让我们立足全局，自己动手，绿化家园，真抓实干，全面完成各项绿化任务，努力开创绿化事业新局面，促进济钢各项事业又好又快发展，为早日实现“都市型钢厂”宏伟目标做出更大贡献！