集团公司召开2021年优秀见习生表彰暨2022年新入厂大学生欢迎会

　　8月19日，集团公司召开2021年优秀见习生表彰暨2022年新入厂大学生欢迎会，党委书记、董事长薄涛对新入厂大学生及青年职工提出殷切希望。党委副书记、工会主席王景洲主持会议。组织部/人力资源部主要负责同志介绍2021年入厂大学生见习考核和2022年大学生招聘情况。
　　会议指出，济钢有着光辉的历史，为国家和社会发展作出了巨大贡献。转型发展以来，集团着力激发活力、增强成长力，创造性地提出了“九新”价值创造体系，相继开展了“效率变革”“动力变革”，计划2023年进入“质量变革”，朝着高质量发展目标不断迈进。当前，集团已基本确立数字信息、智能制造、现代服务三大产业领域，形成了推动企业可持续发展的局部生态，并经受住了疫情冲击等严峻考验，保持了良好发展态势。
　　会议强调，划转济南市后的新济钢，发展正当其时，必将大有作为，新入厂大学生来到济钢也是正当其时。要传承发扬“济钢精神”，感悟济钢涅槃重生的强大力量，抓住机遇，脚踏实地，与济钢的发展步伐同频共振，勇敢肩负起时代赋予的重任。要胸怀梦想、树立正念，积极投身济钢高质量发展的火热实践。做一颗“种子”，沉下心、扎下根，苦练内功，厚积薄发，树立正确的职业和人生规划。要修身立德、夯实根基，早成栋梁之材。深深扎根济钢这片沃土，德才兼备、知行合一，进一步学深悟透“济钢精神”，特别是深刻体悟“家国情怀”，在实践中及时总结思考，提升职业素养，早日成为工作领域的“领头羊”。要敢为人先、勇挑重担，为加快推动新济钢高质量发展不懈奋斗。既要坚定信心、勇于突破，还要积蓄能量、善于突破，激发快速成长强大动力。集团党委组织部、工会/团委及各有关部门单位要关心新员工的成长，做青年朋友的知心人，传授专业知识，传承“济钢精神”，传递“济钢力量”。要多提供机遇、多压担子，帮助他们更好更快成长成才。
　　会上，表彰了2021年优秀见习生，2021年优秀见习生代表、2022年新入厂大学生代表发言，2022年新入厂大学生代表向党委书记、董事长薄涛敬献《济钢力量》纪念册。优秀见习生所在单位、新入厂大学生见习单位的主要负责同志参加会议。（李键 李振清）