集团公司取得首季“开门红”

       一季度，集团公司深入践行“九新”价值创造体系新内涵，全面聚焦“动力变革”，发扬“敢于斗争、敢于胜利”的作风，在做好疫情防控的基础上，深挖提质增效潜力，全力提升经营绩效，扎实推进“保营收、保盈利”工作，保持良好发展形势，实现营业收入79.30亿元，利润总额1.02亿元，取得首季“开门红”。
　　集团公司聚焦提升产业的“生命力”、人员的“动力”和激发组织的“活力”三个维度推进“动力变革”。围绕“一企一业”、创新驱动等方面提升产业的“生命力”，供应链公司聚焦“技工贸一体化”战略布局，加大市场开拓力度，深度挖掘济钢品牌价值，积极构建“OEM+供应链+工厂”运营模式，一季度实现利润1563万元，完成计划的113.67%。加强智能化升级建设，环保材料公司自动装料系统全面应用，智慧矿山一期安全管控系统全面上线运行，二期完成智能装运调度系统测试，目前已上线试运行。集团公司制定《济钢集团有限公司2022年度职工教育培训计划》，强化提升各类人才职业素养与技术技能水平，提升人员的“动力”。通过加强体系保障，激发组织的“活力”，印发《鲍山论坛建设实施方案》，促进思想政治工作同生产经营管理、企业精神培育、企业文化建设等工作融合，为高质量转型发展提供思想和政治保障。
　　集团公司扎实推进“保营收、保盈利”工作，坚持高目标引领，落实工作推进机制，定期召开专题会，及时梳理分析生产经营中的问题，制定针对性措施。各单位克服疫情影响，统筹推进疫情防控与生产经营。环保材料公司组织开展“大干100天，实现双过半”百日攻坚劳动竞赛，全力以赴抓生产、抢订单、保外发，一季度销售产品220.33万吨，完成营业收入1.5亿元，实现利润总额6165.25万元。鲍德炉料公司科学研判市场形势，适时调整购销策略，创新采用“集中发货”“小外循环”“短线技术分析”等业务模式，拓市场抢订单，实现产品交付计划率100%，3月份新签订铝系产品、铁合金、煤炭等订单9万余吨，一季度实现营业收入6.72亿元。研究院公司9个项目成果顺利通过山东省冶金工业总公司技术评价，其中4个项目达到国际领先或国际先进水平，填补了环境、钢铁等多个行业领域的技术空白。（李长亮 姜鹏 孟庆晓 孟晓 郑娅娜）