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2022新年贺词


同志们、朋友们:
  时序更替,华章日新,转眼我们将迎来2022年。值此辞旧迎新之际,我谨代表济钢集团党委和济钢集团,向辛勤工作的全公司广大干部职工;向时刻牵挂济钢的离退休职工及职工家属;向关心支持济钢发展的上级领导和社会各界朋友,致以诚挚的问候和新年的祝福!
  对于勇毅攀登、逐梦前行的济钢人来说,2021年是极不平凡的一年,更是刻骨铭心的一年。一年来,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在上级党委的坚强领导下,聚焦二十届四次职代会确定的任务目标,深入践行“九新”价值创造体系,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,在推动新济钢高质量转型的道路上坚定不移、脚踏实地,朝着“建设全新济钢,造福全体职工”的使命目标迈出了坚实步伐。
  这一年,我们扎实推进党史学习教育,在全公司范围内开展党的十九届六中全会精神宣讲,成功召开庆祝中国共产党成立100周年表彰大会暨“初心永恒,使命无疆”红歌演唱会,大力实施党建强基工程、头雁工程、“双培养”工程,持续强化党委创特色、支部树品牌,务实推进监督体系建设,风清气正、干事创业的氛围更加浓厚。
  这一年,我们聚焦“高质量转型”发展新内涵,坚定发展信心,保持战略定力,积极有效应对一系列风险挑战,坚决打赢“效益保卫战”,圆满完成了各项目标任务,成功夺取了“两步走”第一步战略目标,实现了“十四五”开门红。
  这一年,我们聚焦“十四五”发展规划,以“动力变革”为牵引,进一步明确改革思路、目标和举措,加快推进职业经理人、混合所有制改革等变革举措,持续推动强大总部建设,设立集团资金管理中心、科技创新中心,推动国家级科技创新平台、国家、省市“专精特新”中小企业、省市级瞪羚企业、高新技术企业等各级各类科创平台加速集聚,集团现代化治理水平和科技创新能力持续提升,发展动力日趋强劲。
  这一年,我们牢牢把握“产城融合”这一战略主线,以“五化”为战略路径,积极融入国家“双碳”战略,深入推动“嫁接式跨界融合”发展,逐步形成以存续产业、新增产业、未来产业为支撑的绿色可持续发展产业架构,实现了与城市和谐共生、友好共赢。
  这一年,是我们与疫情抗争的第二年,我们始终坚持把保护职工群众生命安全摆在首位,不折不扣贯彻党中央和上级党组织疫情防控决策部署,时刻保持高度警惕,全面精准落实常态化疫情防控措施,快速有序推进新冠疫苗接种工作,有力维护了职工群众生命健康安全。
  这一年,我们继续坚持把“造福全体职工”作为我们的不懈追求,依法保障职工合法权益,以职工收入持续稳定增长为出发点和落脚点,稳妥推进薪酬制度改革,持续高标准创建幸福和谐企业,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,及时妥善解决职工关注的热点、疑点、难点问题,广大职工的获得感、幸福感、安全感有了新的提升。
  回首一年来的工作,成绩来之不易。成绩的取得,得益于上级党委的坚强领导,得益于各级领导和社会各界的鼎力支持,得益于全公司广大干部职工的同心同向、攻坚克难、砥砺奋进。在此,谨向大家致以衷心的感谢和崇高的敬意!
  2022年,我们党将召开第二十次全国代表大会,这是党和国家政治生活中的一件大事。整体划转济南市后的新济钢,将在济南市委市政府的坚强领导下,把握大势、乘势而上,开始向“两步走”第二步战略目标奋勇前进。风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。在新的一年里,全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继承发扬60多年生生不息的“济钢精神”和转型发展4年来积累的宝贵经验,坚定必胜信念、保持发展定力,深入践行“九新”价值创造体系,牢固树立企业与职工的责任共同体和命运共同体意识,上下同心、接续奋斗,用勤劳的双手、一流的业绩,唱响新时期的济钢奋斗者之歌,把发展的主动权牢牢掌握在我们自己手中,朝着“建设全新济钢,造福全体职工”的使命目标勇毅前行,奋力开创新济钢各项事业发展的新局面,在推动省市高质量发展中,展现国企担当,贡献“济钢力量”,以优异的发展成绩迎接党的二十大胜利召开!
  我们坚信,在济南市委市政府的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,在济钢全体干部职工的同心协力下,济钢的明天必定更加美好!济钢人的明天必定更加美好!
  最后,祝大家新年快乐、身体健康,阖家幸福、万事如意!
  谢谢大家!

 
 

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