2022新年贺词

同志们、朋友们：
　　时序更替，华章日新，转眼我们将迎来2022年。值此辞旧迎新之际，我谨代表济钢集团党委和济钢集团，向辛勤工作的全公司广大干部职工；向时刻牵挂济钢的离退休职工及职工家属；向关心支持济钢发展的上级领导和社会各界朋友，致以诚挚的问候和新年的祝福！
　　对于勇毅攀登、逐梦前行的济钢人来说，2021年是极不平凡的一年，更是刻骨铭心的一年。一年来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委的坚强领导下，聚焦二十届四次职代会确定的任务目标，深入践行“九新”价值创造体系，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，在推动新济钢高质量转型的道路上坚定不移、脚踏实地，朝着“建设全新济钢，造福全体职工”的使命目标迈出了坚实步伐。
　　这一年，我们扎实推进党史学习教育，在全公司范围内开展党的十九届六中全会精神宣讲，成功召开庆祝中国共产党成立100周年表彰大会暨“初心永恒，使命无疆”红歌演唱会，大力实施党建强基工程、头雁工程、“双培养”工程，持续强化党委创特色、支部树品牌，务实推进监督体系建设，风清气正、干事创业的氛围更加浓厚。
　　这一年，我们聚焦“高质量转型”发展新内涵，坚定发展信心，保持战略定力，积极有效应对一系列风险挑战，坚决打赢“效益保卫战”，圆满完成了各项目标任务，成功夺取了“两步走”第一步战略目标，实现了“十四五”开门红。
　　这一年，我们聚焦“十四五”发展规划，以“动力变革”为牵引，进一步明确改革思路、目标和举措，加快推进职业经理人、混合所有制改革等变革举措，持续推动强大总部建设，设立集团资金管理中心、科技创新中心，推动国家级科技创新平台、国家、省市“专精特新”中小企业、省市级瞪羚企业、高新技术企业等各级各类科创平台加速集聚，集团现代化治理水平和科技创新能力持续提升，发展动力日趋强劲。
　　这一年，我们牢牢把握“产城融合”这一战略主线，以“五化”为战略路径，积极融入国家“双碳”战略，深入推动“嫁接式跨界融合”发展，逐步形成以存续产业、新增产业、未来产业为支撑的绿色可持续发展产业架构，实现了与城市和谐共生、友好共赢。
　　这一年，是我们与疫情抗争的第二年，我们始终坚持把保护职工群众生命安全摆在首位，不折不扣贯彻党中央和上级党组织疫情防控决策部署，时刻保持高度警惕，全面精准落实常态化疫情防控措施，快速有序推进新冠疫苗接种工作，有力维护了职工群众生命健康安全。
　　这一年，我们继续坚持把“造福全体职工”作为我们的不懈追求，依法保障职工合法权益，以职工收入持续稳定增长为出发点和落脚点，稳妥推进薪酬制度改革，持续高标准创建幸福和谐企业，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，及时妥善解决职工关注的热点、疑点、难点问题，广大职工的获得感、幸福感、安全感有了新的提升。
　　回首一年来的工作，成绩来之不易。成绩的取得，得益于上级党委的坚强领导，得益于各级领导和社会各界的鼎力支持，得益于全公司广大干部职工的同心同向、攻坚克难、砥砺奋进。在此，谨向大家致以衷心的感谢和崇高的敬意！
　　2022年，我们党将召开第二十次全国代表大会，这是党和国家政治生活中的一件大事。整体划转济南市后的新济钢，将在济南市委市政府的坚强领导下，把握大势、乘势而上，开始向“两步走”第二步战略目标奋勇前进。风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。在新的一年里，全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继承发扬60多年生生不息的“济钢精神”和转型发展4年来积累的宝贵经验，坚定必胜信念、保持发展定力，深入践行“九新”价值创造体系，牢固树立企业与职工的责任共同体和命运共同体意识，上下同心、接续奋斗，用勤劳的双手、一流的业绩，唱响新时期的济钢奋斗者之歌，把发展的主动权牢牢掌握在我们自己手中，朝着“建设全新济钢，造福全体职工”的使命目标勇毅前行，奋力开创新济钢各项事业发展的新局面，在推动省市高质量发展中，展现国企担当，贡献“济钢力量”，以优异的发展成绩迎接党的二十大胜利召开！
　　我们坚信，在济南市委市政府的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，在济钢全体干部职工的同心协力下，济钢的明天必定更加美好！济钢人的明天必定更加美好！
　　最后，祝大家新年快乐、身体健康，阖家幸福、万事如意!
　　谢谢大家！