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鲍山论坛-济钢集团新型“导师带徒”体系工作论坛举行

 

  近日,鲍山论坛-济钢集团新型“导师带徒”体系工作论坛举行。党委书记、董事长薄涛通过视频发表讲话。山东省冶金工会副主席肖敬慧,集团公司党委副书记、工会主席王景洲,副总经理徐强出席论坛。机关部室主要负责人及各二级单位工会主席、优秀师徒代表等参加活动。
  党委书记、董事长薄涛指出,济钢新型“导师带徒”是贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设重要论述、重要讲话精神,扎实推进新时期产业工人队伍建设部署的具体体现,也是当前济钢发展关键阶段的迫切要求。济钢转型发展以来的实践启示我们,“以人为本”是我们面向未来、战胜挑战的核心要义。2022年要坚持新发展理念,统一思想,凝聚力量,打好关键核心技术攻坚战,倾力打造研发成果转化、新旧动能转换、传统企业转型的“三转”新品牌,真正实现济钢脱胎换骨的“转变”。
  肖敬慧对济钢“导师带徒”工作给予充分肯定,希望济钢集团坚持思想引领,做到职工德技并修,以新型“导师带徒”体系为抓手,明确培养目标,多措并举,针对性地重点培养,积极为广大职工提供成长成才的有效机制,为全省产业工人队伍素质提升和企业高质量发展提供更多经验。
  集团公司优秀师徒进行了现场交流分享。自2020年以来,在上级工会组织的关心支持下,在集团公司党委的统一领导下,“构建新型导师带徒体系,优化职工心力成长生态”工作启动并实施,积极打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍,为推动集团公司高质量转型发展提供了强有力的人才支撑和组织保障。
  论坛现场,集团公司表彰了新型“导师带徒”优秀组织单位、全员创新企业和优秀师徒代表。(刘公强 朱晓邦)
 

 
 

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