山钢集团党史学习教育突出“快、准、深、实”

　　“要深刻把握党史学习教育目标要求，聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把‘快、准、深、实’贯穿始终，确保各项任务落到位、见实效。”在3月25日山钢集团党史学习教育领导小组第一次会议上，党委书记、董事长侯军对全集团党史学习教育进一步提出要求。
　　党史学习教育开展以来，山钢集团党委深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，严格落实中央决策部署和省委工作要求，把开展党史学习教育作为激发干事创业精气神的动力之源、推动山钢集团实现“强”起来的重大契机，高质量高标准开展党史学习教育。
　　着眼“快”，在快速跟进上下功夫
　　山钢集团党委高度重视党史学习教育工作，对中央和省委关于党史学习教育的重要文件第一时间传达贯彻、重要部署第一时间安排落实。
　　2月26日，山钢集团党委理论学习中心组集体学习会传达学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，对“学好党史这门必修课”作了专题部署，要求党员干部先学一步、学深一层，主动看齐，快速完成动员部署全覆盖。
　　参加全国两会返回单位的全国人大代表，山钢集团党委书记、董事长侯军，立即组织召开党委常委会会议，深入研究部署山钢集团党史学习教育工作。3月17日，集团党史学习教育动员大会召开，进一步统一思想、统一意志、统一行动，号召深刻把握党史学习教育的重大意义、目标要求和任务安排，引导全体党员学党史、悟思想、办实事、开新局，在全面建设社会主义现代化国家进程中彰显国企担当、贡献钢铁力量。
　　为进一步压实责任，山钢集团在成立党史学习教育领导小组及其办公室基础上，精选骨干力量组成综合协调、材料宣传、教育培训3个工作组和9个巡回指导组，构建了党委领导、分工负责、齐抓共管、协同推进的工作格局，确保学习教育衔接有序、高效推进。
　　全集团140个党委（总支）912个党支部不等不靠，边学习边动员边深化，迅速制定落实方案，牢牢把握节点要求，积极主动学习宣传，下好“先手棋”、打好“主动仗”，为开展好党史学习教育打好思想基础、营造浓厚氛围。
　　立足“准”，在精准落地上下功夫
　　“党史学习教育不是眉毛胡子一把抓，也不是走一步看一步，更不是‘打一枪换一个地方’，而要结合实际，精准再精准，一步一个脚印地落实再落实。”山信软件党委书记、董事长张元福表示，山信软件围绕党史学习教育目标要求，以及改革发展重点和职工关注的热点，由党政班子成员带队深入调研，已收集7大类46项来自一线的意见建议，目前正逐一建立整改台账，制定落实举措。
　　山信软件的认识和实践，是山钢集团精准把握目标要求,深入开展党史学习教育的一个缩影。精准，体现在山钢集团把习近平总书记明确提出的“六个进一步”要求作为开展学习教育的主攻方向上，体现在坚持问题导向、目标导向、结果导向上，体现在边学习、边检视、边整改、边提高上，体现在理清思路、细化措施、助力攻坚、凝心聚力上。
　　山钢集团党委副书记、董事苏斌告诉记者，山钢集团党史学习教育坚持规定动作不走样，把上级党组织各项部署充分体现到工作方案中、落实到具体行动上，做到对标对表靶向明；坚持自选动作有特色，在原则不变、标准不减前提下，引导各级党组织创新举措、丰富载体、提高实效，做到立足实际守正创新。
　　为高标准开展好党史学习教育，按照中央和省委工作部署，山钢集团党委精心制定了《关于开展党史学习教育的工作方案》，明确总体要求、学习内容、工作安排、推动落实等4个方面部署要求，对26项具体工作明确责任分工，形成配档表，做到每一项工作有目标、有计划、有载体、能落地。
　　突出“深”，在持续深化上下功夫
　　3月28日，济钢集团办公楼前，党员干部和部分职工代表高唱国歌，在党旗下庄严宣誓。“学党史就要以红色精神为指引，往深里走，持续深化、久久为功，带领全体干部职工向着新时代坚定迈出前进的步伐。”济钢集团党委书记、董事长薄涛对党员干部说。
　　连日来，山钢集团各级党组织边部署边学习，边学习边强化，引导党员干部提高政治站位，广泛开展研讨交流，策划线上线下学习等一系列方式新、内容活、干部职工参与度高的举措，推动党史学习教育走深走实。
　　3月25日，在山钢集团党委理论学习中心组专题学习会上，山钢党校党建领导力培训部主任司增举作的“新民主主义革命时期历史”专题辅导，引起与会人员深入交流。目前，山钢党校组建的党史学习教育培训师团队已开发专题课程20余个，采取课堂体验、辩论赛、现场教学、情景模拟等多种培训方式。
　　“党史学习教育，不是为了学习而学习，而是用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。”山钢股份莱芜分公司把党员干部对党史学习教育的学习态度、学习能力和学习成效作为对党员干部考察的一项重点工作来抓，充分利用“三会一课”、主题党日等形式，借助学习强国、灯塔党建在线等平台，广泛开展学习教育，形成“支部领学、党员自学、专项促学”的浓厚学习氛围。
　　山钢集团持续深化党史学习教育宣传引导，集团媒体开设“奋斗百年路、启航新征程”“学党史 悟思想 办实事 开新局”“党史百年天天读”等专栏，已推出报纸和电视报道50余篇、新媒体30余条、短视频10余件，并启动庆祝建党百年“永远跟党走”短视频和新闻摄影大赛，“报、台、网、微、端”同步发力，奏响山钢党史学习教育最强音。
　　据了解，为深入开展好党史学习教育，山钢集团党委已策划形成“学党史、强党性、固堡垒、争先锋”庆祝中国共产党成立100周年系列活动方案，组织开展党史知识竞赛、举办红色歌曲合唱大赛、“我和我的支部”微视频征集评选等一系列寓教于乐的文化活动，激励党员干部爱党爱国、爱岗敬业、为国奉献。
　　聚焦“实”，在务实见效上下功夫
　　“要把开展党史学习教育精准地与国有企业履行政治责任、经济责任和社会责任相结合。把推进高质量发展的绩效作为检验党史学习教育成效的试金石，进一步提高资源配置效率，提高企业投入产出比，提高资本回报效益。”3月25日，山钢集团党委副书记、总经理陶登奎在山钢股份进行党史学习教育、“全面对标、系统提升”行动调研时强调。
　　山钢集团党委牢固树立大历史观，把企业发展放在历史洪流、时代潮流、市场激流中去审视，围绕争当全省高质量发展的主力军和排头兵，围绕解决基层的困难事、职工的烦心事，谋划开展“我为群众办实事”实践活动和党员攻关活动，并把活动开展情况作为评先树优、绩效考核的重要依据，引导基层党组织和广大党员立足岗位、承诺践诺、争创佳绩。
　　“学党史不是花拳绣腿，更不能走形式、摆花架子，要踏踏实实沉下心去对标对表，把学习教育焕发的动力转化为推动企业高质量发展的实践。”山东耐材党委书记、董事长车连房表示。从3月份开始，该公司提出劳动生产率提升20%、成本降低10%等全年冲刺目标，并制定16大项措施，引导党员干部职工奋力攻坚。
　　据统计，截至3月底，山钢集团各单位以党史学习教育为主题，围绕聚力实现改革发展目标，查找各类风险隐患100余项，制定整改措施200余条，新立项攻关课题20余个，党员干部职工参与热情持续高涨，形成了上下同欲、共谋发展的浓厚氛围。
　　“努力把学习成果转化为发展成效、转化为改革动力、转化为优良生态、转化为职工福祉，为新时代现代化强省建设提供高质量的钢铁支撑。”在省委理论学习中心组举办的党史学习教育专题读书班的交流发言中，山钢集团党委书记、董事长侯军坚定地表示。
　　目前，山钢集团正以系统思维、改革思路、创新办法、市场手段破解难题、完善机制，加快推进协同创新、数智赋能、绿色发展，构建安全高效钢铁产业生态圈、打造绿色智能行业发展新标杆，坚定不移地向着实现“稳居世界500强、年利润百亿级、转型为高科技企业”的标志性目标奋进。