创造卓越价值 建设全新济钢

　　物竞天择，适者生存。优秀的企业以价值创造为本，孜孜不倦追求卓越，才能应对各种困难挑战，不断发展壮大，实现“二次创业，重塑济钢”、“建设全新济钢，造福全体职工”的美好愿景，必须不断夯实价值创造的根基，创造出最大化的顾客价值和企业价值，形成永续发展的核心竞争力。
　　追求卓越价值，要夯实价值创造管理根基。强化运营管控创新，建立健全鼓励价值创造的体制机制，提升企业抵抗各种困难冲击的价值创造能力。营造公正、透明、具有竞争力的工作环境，为职工提供价值创造的发展平台，鼓励一切能够提高效率、增加效益、发挥资源潜力、提升发展能力的价值创造行为，对实实在在的价值创造成果进行奖励，充分发挥员工潜在的价值和长处。超越现有的产品、技术、服务与管理水平，为顾客创造更多价值，提供更优质的产品和服务，提高顾客满意度，以品牌优势赢得企业的美誉度和影响力。
　　追求卓越价值，要树立“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当意识。“二次创业，重塑济钢”“建设全新济钢，造福全体职工”是我们全体济钢人共同使命，要把新济钢建设当成每个人的事业，不仅要把本职工作做好，更要把工作当事业来干，不仅要尽到责任，更要上升到使命的角度去看。永葆创业激情，执着务实，用心谋事，极力成事，不断寻求突破，以不断追求卓越的雄心、勇气和自信，在成绩中否定旧我，在发展中拥抱变革，在开拓中进取，在进取中超越，全力以赴实现济钢转型发展。
　　追求卓越价值，要以“实干”为落脚点，在实干中成就梦想。幸福是奋斗出来的，人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。新济钢、新使命、新征程不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。2019年是济钢全面贯彻落实党代会、职代会精神的关键之年，让我们以“九新”核心价值体系为引领，扎扎实实制定和落实价值创造的各项措施，为“倾力打造城市钢厂转型发展的山东样板”而努力奋斗！