集团公司召开2019年计划工作会议

　　本报讯（记者 振清）近日，集团公司召开2019年计划工作会议，党委书记、董事长薄涛作重要讲话（全文另发）。党委副书记、总经理苗刚主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求。纪委书记、监事会主席、监督委员会常务副主任于文波作2018年监督委员会工作报告，公司领导李长青、高翔、孙建东、谢文、徐强、刘学燕、高贤成出席会议，各单位负责人及相关人员参加会议。
　　薄涛指出，2018年集团公司认真贯彻落实山钢集团党委、山钢集团的各项决策部署，按照“二次创业，重塑济钢”的总体规划，以“安全稳定、项目落地、资产盘活、效益提升、主业培育、动力变革”六大攻坚战为总抓手，聚焦优势产业，实施转型项目，深挖提质提速潜力，运营质量和经营水平持续提升，“六大攻坚战”效果凸显，安全稳定态势良好，快赢项目多点开花，资产盘活有序推进，效益提升全面突破，主业培育逐步聚焦，动力变革全面铺开，党群工作保障有力，圆满完成了年初设定的各项目标和任务。
　　薄涛强调，2019年总体工作思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大和历次全会精神，贯彻落实中央和省经济工作会、山钢职代会暨年度工作会精神，聚焦“实力突出、价值卓越、活力迸发、正气充盈、幸福和谐”的新济钢奋斗目标，以 “九新”核心价值体系落地为统领，以“安全稳定、产业培育、资产收益、经营改善、动力变革、组织保障”为主线，以“攻坚战、歼灭战、持久战”为手段，全面改革开放，深化制度创新，深耕主业培育，强化过程监督，提升风险防控能力，统筹谋划、分类推进，再战再胜、决战制胜，持续提升企业核心竞争力和本质化运营水平，为建设“魅力山钢”作出新贡献。
　　薄涛要求，实现今年目标任务，要持续深入推进“六大攻坚战”。全力打好攻坚战，全面打好歼灭战，全员打好持久战，不断提升抵抗不可测冲击的价值创造能力。要在激发新济钢内生动力上聚焦用力；在打造新济钢良性管理生态上聚焦用力；在培育核心主业上聚焦用力；在推进全面契约化管理上聚焦用力；在构建全方位无死角监督体系上聚焦用力；在营造新济钢适宜发展环境上聚焦用力；在防控各类风险上聚焦用力。党建工作要提供强大的政治思想引领，紧紧围绕全年奋斗目标和“二次创业，重塑济钢”中心任务，以纵深推进全面从严治党为主线，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移坚持和加强党的全面领导，弛而不息加强纪律作风建设，持之以恒强化干部队伍建设，最大限度调动干部的积极性、主动性和创造性。
　　苗刚传达了山钢集团2019年工作会议精神要点，并就贯彻落实本次会议精神提出三点要求，一是认清形势，凝聚共识。要迅速理清思路，及时把会议精神传达到一线岗位职工，确保集团公司上下思想统一、步调一致。二是细化措施，狠抓落实。各单位要围绕目标任务和重点工作，紧密结合实际，突出问题导向，聚焦重点难点，细化量化工作措施。三是同心同德，努力开创新局面。要紧扣本次会议精神，扎实推进各项改革发展举措落到实处、取得实效，努力开创集团公司发展新局面。
　　于文波在监督委员会工作报告中回顾集团公司监督委员会2018年主要工作，一是整合监督资源，形成“一盘棋”监督合力。二是主动担当作为，推进巡察问题全面整改。三是积极探索实践，监督体系初步运行。四是紧扣中心任务，监督检查实效性不断增强。于文波对今后重点工作作了部署，一是进一步加强自身建设，凝聚监督力量。二是进一步强化体系运行，提高工作效能。三是进一步聚焦工作重点，创造监督价值。
　　会上，苗刚与子公司主要负责人代表签订2019年经营指标契约。财务部负责人汇报了集团公司2019年预算指标分解情况，组织部/人力资源部负责人汇报了2019年绩效考核政策。