集团公司召开过硬党支部建设交流推进会

　　近日，集团公司召开过硬党支部建设交流推进会，党委书记、董事长、总经理薄涛作重要讲话，党委副书记、副总经理李长青主持会议，公司党政领导于文波、苗刚、徐亮天、谢文、高贤成出席会议，机关各部室主要负责人，各单位党委书记及相关人员，基层党支部书记代表参加会议。
　　薄涛指出，要提高政治站位，增强思想自觉。推进过硬党支部建设，是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，是“建设全新济钢，造福全体职工”的固本之举，是解决基层党建工作难点问题的迫切需要。“六大攻坚战”是一场以进攻为主、艰苦卓绝的战役，要以建设过硬党支部为抓手，强基固本，发挥好党支部书记“领头雁”作用，带出一支平常时期能看得出来、关键时候能站得出来、危急关头能豁得出来的党员队伍。紧紧依靠济钢60年来积淀的光荣传统和国有企业的独特政治优势，坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥“三个作用”，为集团公司转型发展保驾护航。目前不重视党支部建设，“两张皮”单向思维、党建工作与业务工作融合度差，党建重点任务抓不实、突出问题抓不紧等现象依然存在。党建工作的核心是带一支敢打硬仗、关键时刻能豁得出去的队伍，党建工作是带队伍的平台，是提高政治素养的平台，是培养关键时刻冲锋陷阵能力的平台。
　　会议强调，要突出政治功能，抓好基本组织、基本队伍、基本制度“三个基本”。抓牢基本组织建设要动态调整组织体系，按照党性强、品行好、作风正、能力强、群众信任的标准选优配强支部班子。要加强内退党组织建设，把内退干部作为集团公司转型发展储备的有生力量，人力资源服务公司党委要结合内退党员队伍特点，探索研究内退党支部的规范化标准，各单位要全力为人力资源服务公司党委提供帮助。抓实基本队伍建设，要抓好党员领导干部这个关键少数，激活广大党员这个普遍多数，强化组织人事干部队伍建设。基本制度落实要抓好“三会一课”“主题党日”基本抓手，严格组织生活，进一步规范党员组织关系管理。
　　会议要求，要加强组织领导，强化责任落实。充分利用距年底4个月的时间，补好欠账，冲刺目标。要领导带头，以上率下，党组织书记要履行好第一责任人职责，专职副书记要履行好直接责任，其他班子成员要履行好“一岗双责”。要党委抓总，支部冲锋，各单位党委作为“一线指挥部”，要做好具体指导，明确工作要求，落实必要保障，注重整合资源，基层党支部要吹响“冲锋号”，发挥好主力作用。要督导检查，敲钟问响，健全完善督导检查机制，加强跟踪问效,及时了解情况、发现问题、督促整改。
　　李长青就贯彻会议精神提出三点要求，一要认识再提高，政治站位要更高，认识到位行动才会自觉。二要工作再对标，建设标准要更严。以“三个基本”为着力点，各单位要立即组织对标，对照薄涛同志讲话和《考核细则》，有针对性的推进。以薄涛同志分析的三方面突出问题为切入点，各级党组织要认真认领，研究对策，抓紧整改，确保实效。三要责任再强化，结合效果要更好。要避免“两张皮”现象，党的建设要融入中心工作，强化一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系，与时俱进探索新路子、展现新作为，巩固提升产能调整时期坚持党的领导、加强党的建设、充分发挥“三个作用”的党建工作成果，示范带动广大职工在建设全新济钢的征程中“不忘初心，牢记使命”，勇于担当，克难致胜，创造无愧于新时代的新业绩。
　　党委组织部负责人通报过硬党支部调研督导情况。国际工程公司党委、国际物流公司机关党支部、规划部/转型办党支部作了经验交流发言。（申言）