集团公司召开“五一”国际劳动节暨先进集体先进个人表彰大会，号召

学习先进典型   弘扬劳动精神  

为推动济钢平稳转型永续发展而不懈奋斗

   4月27日，集团公司在文化中心隆重召开“五一”国际劳动节暨先进集体先进个人表彰大会，号召广大干部职工学习先进典型，弘扬劳动精神，为推动济钢平稳转型永续发展而不懈奋斗。

  集团公司党委书记、董事长徐有芳，党委副书记、总经理薄涛，党委副书记、纪委书记李长青，党委委员、工会主席苗刚，监事会主席石本军，党委委员、副总经理高翔、徐亮天在主席台就坐。来自各单位的党政工领导、先进集体、先进个人及部分职工代表参加大会。薄涛宣读表彰决定，李长青主持会议。2016年度集团公司文明建设先进集体、先进生产（工作）者代表依次走上主席台，公司领导向他们颁发奖牌和荣誉证书。

  会上，徐有芳作重要讲话。他首先代表公司党委，向受到表彰的先进集体、先进个人，表示热烈的祝贺和崇高的敬意，他说，今天受到表彰的先进集体和先进个人，是济钢人的优秀代表，是推动济钢发展的中坚力量，全体职工尊敬他们，集团公司党委和集团公司感谢他们。

  徐有芳指出，当前，济钢产能调整进入攻坚阶段，形势复杂、任务艰巨、诉求多样。年初召开的集团公司十九届一次职代会，提出了“以稳中求进为主基调、以转型发展为主线、以提质增效为核心”的总体工作思路，明确了四大攻坚任务，制定了“奋力推动济钢平稳转型永续发展”的总目标，为济钢在新的历史时期实现新跨越新发展，指明了方向和路径。4月20日，国务院总理李克强亲临济钢视察，对我们的产能调整和转型发展工作予以充分肯定，寄语济钢“要在这次转场过程中做好转岗，赢得转机”。同时，总理也对省委省政府、市委市政府在职工安置方面提出了要求，强调“要确保职工的合法权益，保障职工的基本生活。职工安置是产能调整工作的重中之重，我们将以克强总理视察济钢时的重要指示精神为指引，以“三个一批”“五个转移”为依托，切实保障全体职工的根本利益，实现“三个盘活”。全体干部职工一定要把思想和行动统一到集团公司党委和集团公司的决策部署上来，切实肩负起时代赋予我们的光荣使命，在推动济钢平稳转型、永续发展的征程上再立新功、再创佳绩。

  徐有芳指出，推动济钢平稳转型、永续发展，就要坚定必胜信念、凝聚发展共识；就要坚持改革创新、激发内生动力；就要保障职工权益、汇聚发展合力。必胜的信念、广泛的共识，是济钢克服困难、成功实现转型发展的动力源泉。济钢自1958年建厂至今，已经走过了59年的奋斗历程。59载峥嵘岁月，积淀了丰厚的精神力量，铸就了自强不息、坚韧不屈的济钢魂。虽然当前我们面临着巨大的生存考验，但我们发展济钢的决心从未动摇，广大干部职工始终紧密团结在一起，与济钢同舟共济、共谋发展的决心从未动摇。最大的信心产生最高的智慧，济钢的发展实践无可辩驳地证明，济钢人是一个有信心、有智慧、有能力的坚强战斗集体，没有什么能挡住我们前进的脚步，没有什么能动摇我们发展的决心。只要我们增强自信、齐心协力，把各方面的积极性都调动起来，把各方面的潜能都挖掘出来，群策群力，发挥优势，补长短板，就一定能够逆境奋起、勇往直前，闯出济钢生存发展的希望之路。（褚慧娟）